
Szülőként még nehezebb elhagyni a munkahelyet
A gyereknevelés kihívásokkal teli, és amennyi örömet okoz, legalább annyira fárasztó is. Azáltal, hogy szülőként magunkra vesszük a lehető legnagyobb felelősséget, minden más lesz.
Előfordulhat, hogy nem érezzük jól magunkat a munkahelyünkön vagy úgy véljük, nem becsülnek meg eléggé. Ha azonban gyerekeink vannak, bizony kétszer meggondoljuk, hogy beadjuk-e a felmondásunkat. Bizonyos esetekben azonban elkerülhetetlen. De mégis hogyan lehet egyszerűbb a döntés és hogyan lehet jól kilépni? Az alábbiakban ennek nézünk utána!
Érvek a felmondás mellett és ellen
Bizony, még a BudapestAllas.hu oldalán található egy budapesti bolti eladó állás betöltése során is előfordulhat, hogy úgy gondoljuk, nincs tovább és elérkezett az idő a munkahelyváltásra. Ha azonban vannak kétségeink a felmondással kapcsolatban, mindenképpen készítsünk egy pro és kontra listát. A nézőpontok ütköztetésével ugyanis máris tisztább képet kaphatunk a jelenlegi munkahelyünk helyzetével kapcsolatban.
Sokat segíthet mások objektív véleménye is. Ezek beszerzése érdekében érdemes megkérdezni a barátokat, kollégákat is a témáról. Hiszen előfordulhat, hogy csak pillanatnyilag ingerültebbek vagyunk, esetleg valamilyen konfliktushelyzet adódott és azért érezzük úgy, hogy elkerülhetetlen a felmondás.
A jelen befektetés a jövőbe
A munkában töltött évek alatt az ember kevésszer mondhatja el azt, hogy ”na, most vagyok az álommunkahelyemen”. Viszont még egy kevésbé előnyös hely is lehet hasznos. Érdemes rá úgy tekinteni, hogy lehetőséget ad a tanulásra, a fejlődésre és hozzájárul ahhoz, hogy a későbbi munkahelyünkön még sikeresebbek, még eredményesebbek legyünk.
Minden munkahely módot ad a szakmai háló építésére, a tapasztalatszerzésre és sok-sok olyan pozitív hatással rendelkezik, amelyre talán nem is gondolnánk. Ezeket is érdemes számba venni akkor, amikor végső elkeseredésünkben legszívesebben azonnal beadnánk a felmondást.
Saját projektek megvalósítása
Egy biztos munkahelyet meg kell becsülni a mai világban. Ha biztos bevételi forrással rendelkezünk, nem szükséges aggódnunk a megélhetés miatt. Így a rendelkezésünkre álló időt és energiát akár régóta dédelgetett vágyaink, ötleteink megvalósítására is fordíthatjuk.
Ha egy ideje már valamilyen vállalkozás indításán törjük a fejünket, talán épp most érkezett el az idő arra, hogy belevágjunk. Sőt, akár még valamelyik általunk kedvelt vagy nagyra becsült kollégát is bevonhatjuk a megvalósításba.
Ha mindezek ellenére vagy épp ezért mégis a felmondás benyújtása mellett döntünk, próbáljunk meg jó szájízzel eljönni a munkahelyről. Legyünk rugalmasak, álljunk rendelkezésre, amíg szükséges és akár az utódunk kiválasztásában, betanításában is részt vállalhatunk. Fontos, hogy jó kapcsolatra törekedjünk a munkáltatóval, hiszen a későbbiekben akár referenciára is szükségünk lehet.
szponzorált tartalom (X)