HVG szemináriumok & konferenciák
Embereket vezetni nem könnyű, jól vezetni pedig rettenetesen nehéz. Feladatok, kihívások a munkahelyen, a családban. A szeminárium abban segít, hogy elhivatott, motivált és hatékony csapattal, jó hangulatban tudjunk együtt dolgozni az élet összes területén.
A mai vezetői munkájában praktikusan- és a hagyományos módszereknél nagyobb hatással-alkalmazható kommunikációs technikákat mutatjuk be a szemináriumon, teret adunk a gyakorlásra és a saját vezetői munkába való integráció támogatására is.
Program témái
A vezetői hatásgyakorlás 6 módszere
Részletesen bemutatjuk azt a 6 alapelvet (rokonszenv, következetesség, tekintély, viszonosság, együtt többre megyünk, hiány), melyeket, ha okosan használunk vezetői szerepünkben, sokkal könnyebben érhetjük el hogy akár munkatársaink, beszállítóink, üzleti partnereink Igen-t mondjanak kéréseinkre és elkötelezetten működjenek velünk együtt. Az alapelvek használatát pedig nem csupán elméletben hanem az egész konferencia alatt gyakorlatban is elsajátíthatják a résztvevők, ”tetten érhetik” a különböző előadásokban.
A hatalom nélküli vezetés módszerei – a szerethető projektek
Gyakran találkozunk azzal a helyzettel, hogy ad hoc módon alakulnak különböző témára létrejött projektcsapatok és kerülnek vezetők az élükre, anélkül, hogy a tagok hivatalos „főnökei” lennénk. Megmutatjuk, hogyan lehetünk ilyen esetekben is hatásos vezetők, kikkel és hogyan kell „szövetkeznünk” a cél érdekében.
Otthon is jól vezetni – a munkahelyi és a magánéleti viszonyok kölcsönhatása
Hogyan legyek jó vezető az irodán kívüli szerepeimben? Megmutatjuk a vezetői szerep magánéleti aspektusait és ősi hátterét, amit érdemes ma is megfontolni, és sokszor jelen van a munkahelyi viszonyokban is.
Gamification – a játék mint a vezetés és a tanulás eszköze
Hogyan taníthatunk meg új dolgokat munkatársainknak úgy, hogy az élményszerű, maradandó és jól adaptálható legyen éles helyzetekben is? A játék munkahelyi alkalmazásának bemutatásával olyan eszközöket adunk a vezetők kezébe, amivel „hazatérve” új energiákat szabadíthatnak fel munkatársaik problémamegoldó-készségeiben, kreativitásában és kezdeményező készségében és még jól is fogják érezni magukat közben.
Kövessetek tűzön-vízen át! – A hiteles vezetői minta
Rávilágítunk milyen felelőssége, küldetése lehet egy vezetőnek. Milyen mintát érdemes adnia munkatársainak, hogy azok lojálisak, motiváltak és eredményesek legyenek és higgyenek neki és benne. Kövessék őt árkon-bokron át.
Program
2014. március 12., ráadásnap március 13.
12:25 – 12:30 Megnyitó
12:30 – 13:15 A vezető kezében a hatásgyakorlás 6 fegyvere
13:15 – 14:00 Vigyázat! A pozitív minta fertőző
14:00 – 14:15 Szünet
14:15 – 15:00 A vezető otthon is vezető?
15:00 – 15:45 Játsszunk a munkahelyen?
15:45 – 16:15 Akit követnek…
16:15 – 17:00 Összefoglalás, zárás
További részletek: itt.